Contact

Crisisdienst

Medewerker Crisisdienst (M/V) (contract op oproepbasis – nuluren)

Vivenz is een organisatie voor maatschappelijke dienstverlening. Vivenz zet zich met visie en daadkracht in voor de kwetsbare burgers. Vertrouwen, perspectief en zelf de regie voeren zijn drie van de kernwaarden van waaruit wij werken. Wij bieden verschillende soorten professionele hulpverlening: algemeen maatschappelijk werk; schoolmaatschappelijk werk; bureau sociaal raadslieden; thuisbegeleiding; gezinscoaching; cliëntenondersteuning; crisisdienst; bedrijfsmaatschappelijk werk en mediation.

De functie

Binnen deze functie heeft u de volgende hoofdtaken:

  1. Het analyseren en beoordelen van in crisis verkerende cliënt(systemen) om op korte termijn te komen tot (voorlopige) diagnose en interventie.
  2. Het (in crisissituaties) geven van consultatie, voorlichting, sturing en advies aan derden.

Na beëindiging van de interventie kan de cliënt en zijn/haar systeem (weer) zelfstandig functioneren en/of is doorverwezen naar reguliere hulpverlening, zodat zo snel mogelijk de meest geschikte hulp gerealiseerd kan worden. Wanneer de cliënt reeds bij een hulpverlener in behandeling is dan wordt de eerstvolgende werkdag overgedragen aan deze hulpverlener. De belangrijkste samenwerkingspartners hierin zijn: Sociale Wijkteams in de gemeenten Zuid Holland Zuid, GGZ instellingen, politie en Veilig Thuis.

Specifiek zoeken wij een medewerker die het een uitdaging vindt om een Risico Inventarisatie Huiselijk Geweld (RIHG) op te maken bij plegers en slachtoffers in het kader van de Wet Tijdelijk Huisverbod. Gesprekken met plegers vinden plaats op het politiebureau, in samenwerking met de politie.

Volgens roosterplanning is de crisisinterventie buiten kantooruren, in het weekend en op feestdagen geregeld (tijdens werkdagen van 17:00 uur tot 8:00 uur; in het weekend van vrijdag 17:00 uur tot maandag 8:00 uur; tijdens nationale feestdagen gedurende 24 uur per dag). Als medewerker crisisdienst bent u bereid een aantal weken en weekenden per jaar dienst te draaien en 1 x per 6 weken een vergadering van de crisisdienst bij te wonen.

Uw profiel

U bent in het bezit van een HBO-diploma (MWD) of opleiding op vergelijkbaar niveau. U bent bereid bijscholingen en/of cursussen te volgen om de vakkennis op peil te houden. U bent initiatiefrijk en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. U hebt kennis van de sociale kaart in het werkgebied. Daarnaast bent u flexibel, representatief, laagdrempelig, tactvol, stressbestendig, oplettend, collegiaal en hulp- en vooral ook slagvaardig. Er worden eisen gesteld aan luistervaardigheid en overredingskracht. De kunst bij crisissen is zelf de kalmte en rust te kunnen bewaren. U hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord. Belangrijk is dat u zelfstandig en gestructureerd werkt, maar ook collega’s kunt ondersteunen en goed met hen kunt samenwerken.

Ons aanbod

Werken in de welzijnssector geeft veel voldoening en waardering. Wij bieden een goede werksfeer, volop ruimte voor de eigen ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt, afhankelijk van uw opleiding en werkervaring, gebaseerd op de CAO Welzijn.

Meer informatie?

Neem voor meer informatie contact op met Lian Menting, manager, via telefoonnummer 088-123 70 06 of 06-46057159. Of kijk op onze website www.vivenz.nl.

Solliciteren

Is deze functie u op het lijf geschreven? Stuur dan vóór 25 februari 2018 uw brief met CV naar Lian Menting, Langeweg 340, 3331 LZ, Zwijndrecht of mail naar lian.menting@vivenz.nl.
Interne kandidaten gaan bij geschiktheid voor op externe kandidaten.

X